1.To assist the accountant in carrying out the roles and responsibilities expected of the department.
ช่วยนักบัญชีปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบตามที่กำหนดของแผนก
2.To carry out all routine recording of company transaction as assigned and to ensure the records are up-to-date.
ดำเนินการบันทึกรายการธุรกรรมประจำของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย และตรวจสอบให้มั่นใจว่าข้อมูลถูกอัปเดตล่าสุด
3. To implement all company policies and working guidelines relating to the accounting function.
ดำเนินการตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีทั้งหมด
4. To assist and cooperation in the design and upgrading of the accounting system.
ช่วยเหลือและร่วมมือในการออกแบบและปรับปรุงระบบบัญชี
5. To carry out the routine and day-to-day work.
ปฏิบัติงานประจำและงานประจำวันของแผนก
6. To keep record in the proper manner and correct according to the Accounting standard.
จัดเก็บบันทึกบัญชีอย่างเป็นระเบียบและถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี
7. To carry out the assignments as instructed by the immediate supervisor.
ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานโดยตรง
8. And others, if any.
และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (ถ้ามี)

"1. Present to customer for product, quality, price, condition and other sales activities with manager approval.
นำเสนอผลิตภัณฑ์ ราคา เงื่อนไขและกิจกรรมการขายที่ผ่านการอนุมัติจากผู้จัดการให้ลูกค้า
2. Issue and submit the sales documents to customer and government for company business.
จัดทำและนำส่งเอกสารการขายให้ลูกค้าและองค์กรรัฐบาล
3. Collect the company income from customer on the period time.
ติดตามและรวบรวมรายได้ของบริษัทจากลูกค้าตามระยะเวลาที่กำหนด
"

"1.Sale Revenue.
2.Company Image.
1.รายได้จากการขาย
2.ภาพลักษณ์ของบริษัท"

"1. Authorized to select, test and pre - interview candidates, design and review all candidate tests.
มีอำนาจในการคัดเลือก ทดสอบ และสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในเบื้องต้น รวมไปถึงการจัดทำและตรวจสอบแบบทดสอบทุกประเภท
2. Authorized to be the witness to sign on recruitment documents; employee contracts and personal guarantees.
มีอำนาจในการเซ็นเป็นพยานในเอกสารสัญญาจ้างงาน และเอกสารค้ำประกันต่างๆ 3. Authorize to review and give suggestions on HR Working Procedures under ISO 9001: 2008 regulations of all company group.
มีอำนาจในการตรวจสอบ และให้คำแนะนำเกี่ยวกับระบบการทำงานของฝ่าย HR ภายใต้ข้อกำหนด ISO: 2008 ของทุก
บริษัทในเครือ"

"1. Issue all document, monitor and record to update all operation dept. activity and report to MKT & Sales and Service.
2. No. of marketing & Sales personal support:
3. No of documents generated
1. ออกเอกสารทั้งหมด ตรวจสอบ และบันทึกข้อมูลเพื่ออัปเดตกิจกรรมของฝ่ายปฏิบัติการทั้งหมด และรายงานต่อ MKT และฝ่ายขายและบริการ
2. จำนวนเจ้าหน้าที่ฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย
3. จำนวนเอกสารที่จัดทำ"

"1. Present to customer for product ,quality, price , condition and other sale activities with manager approval
นำเสนอผลิตภัณฑ์ ราคา เงื่อนไขและกิจกรรมการขายที่ผ่านการอนุมัติจากผู้จัดการให้ลูกค้า
2. Issue and submit the sale documents to customer and government for company business.
จัดทำและนำส่งเอกสารการขายให้ลูกค้าและองค์กรรัฐบาล
3. Collect the company income from customer on the period time.
รวบรวมผลกำไรของบริษัทจากลูกค้าตามระยะเวลาที่กำหนด"

"1.Sales target
2.Competitor in the market analysis
3.Company Image
1. เป้าหมายการขาย
2. การวิเคราะห์คู่แข่งในตลาด
3. ภาพลักษณ์ของบริษัท"

"Work related purchases of goods, materials, including rental of small tools and equipment within company established guidelines and the job budget.
งานที่เกี่ยวข้องกับการสั่งซื้อสินค้า วัตถุดิบ รวมไปถึงการจัดซื้อจัดจ้างอุปกรณ์เล็กๆ ภายใต้ข้อกำหนดและงบประมาณของบริษัท
"

"Evaluate/check to reconfirm all sectional documents are carried out in accordance to preset work
Instructions/procedures with accuracy and within rules and regulations.
ประเมิน/ตรวจเอกสารต่างๆ ว่าได้รับการดำเนินการตรงตามงานตามเวลาที่กำหนด/กระบวนการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎ
และระเบียบ"

"1. Evaluate/check to reconfirm all sectional documents are carried out in accordance to preset work Instructions/procedures with accuracy and within rules and regulations.
ประเมิน/ตรวจเอกสารต่างๆ ว่าได้รับการดำเนินการตรงตามงานตามเวลาที่กำหนด/กระบวนการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎและระเบียบ
2. Issue all document, monitor and record to update all services activities and report to Marketing and Sales Manager
ออกเอกสารทั้งหมด ตรวจและลงบันทึกกิจกรรมการให้บริการต่างๆ และทำรายงานถึง Marketing and Sales Manager"

"1. Present to customer for product ,quality, price , condition and other sale activities with manager approval
นำเสนอผลิตภัณฑ์ ราคา เงื่อนไขและกิจกรรมการขายที่ผ่านการอนุมัติจากผู้จัดการให้ลูกค้า
2. Issue and submit the sale documents to customer and government for company business.
จัดทำและนำส่งเอกสารการขายให้ลูกค้าและองค์กรรัฐบาล
3. Collect the company income from customer on the period time.
ทำการติดตามการชำระเงินจากลูกค้าให้ตรงตามกำหนดเวลา
"

"1. Evaluate/check to reconfirm all sectional documents are carried out in accordance to preset work Instructions/procedures with accuracy and within rules and regulations.
ประเมิน/ตรวจเอกสารต่างๆ ว่าได้รับการดำเนินการตรงตามงานตามเวลาที่กำหนด/กระบวนการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎ และระเบียบ "

"1. Evaluate/check to reconfirm all sectional documents are carried out in accordance to preset work Instructions/procedures with accuracy and within rules and regulations.
ประเมิน/ตรวจเอกสารต่างๆ ว่าได้รับการดำเนินการตรงตามงานตามเวลาที่กำหนด/กระบวนการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎ และระเบียบ "

-

"1. Sales target.
2. Competitor in the market analysis.
3. Corporate Image.
4. Sales Strategic concern to product.
1. เป้าหมายยอดขาย
2. การวิเคราะห์คู่แข่งในตลาด
3. ภาพลักษณ์องค์กร
4. ให้ความสำคัญกับกลยุทธ์การขายต่อผลิตภัณฑ์"

"1. Present to customer for product, quality, price, condition and other sales activities with manager approval.
นำเสนอผลิตภัณฑ์ ราคา เงื่อนไขและกิจกรรมการขายที่ผ่านการอนุมัติจากผู้จัดการให้ลูกค้า
2. Issue and submit the sales documents to customer and government for company business.
จัดทำและนำส่งเอกสารการขายให้ลูกค้าและองค์กรรัฐบาล
3. Collect the company income from customer on the period time.
ติดตามและรวบรวมรายได้ของบริษัทจากลูกค้าตามระยะเวลาที่กำหนด
"

"1. Authorized to sign and approve all sale contract, price quotations, credit terms, discounts, invoices and vouchers.
มีอำนาจในการเซ็นต์และอนุมัติสัญญาการขาย, ใบเสนอราคา, เงื่อนไขการชำระเงิน ส่วนลด ใบแจ้งหนี้ และโวเชอร์
2. Authorized to approve documentation related to HR, Logistics and inventory, Finance & Accounting. To approve sales staff leave application, claim in case for department manager is not available.
มีอำนาจในการอนุมัติเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนกทรัพยาการบุคคล, การขนส่งและคลังสินค้า, แผนกบัญชีและการเงิน รวมไปถึงมีอำนาจอนุมัติการขอลา, อนุมัติการเรียกร้องของพนักงานฝ่ายขาย ในกรณีที่ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการขายไม่อยู่
3. Authorize to approved special sales price, trip traveling of the sales team and etc.
มีอำนาจในการอนุมัติราคาขายพิเศษ, ทริปการเดินทางของทีมขาย และอย่างอื่น
"

"1. Authorized to sign and approve all sale contract, price quotations, credit terms, discounts, invoices and vouchers.
มีอำนาจในการเซ็นต์และอนุมัติสัญญาการขาย, ใบเสนอราคา, เงื่อนไขการชำระเงิน ส่วนลด ใบแจ้งหนี้ และโวเชอร์
2. Authorized to approve documentation related to HR, Logistics and inventory, Finance & Accounting. To approve sales staff leave application, claim in case for department manager is not available.
มีอำนาจในการอนุมัติเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนกทรัพยาการบุคคล, การขนส่งและคลังสินค้า, แผนกบัญชีและการเงิน รวมไปถึงมีอำนาจอนุมัติการขอลา, อนุมัติการเรียกร้องของพนักงานฝ่ายขาย ในกรณีที่ผู้จัดการฝ่ายการตลาดและการขายไม่อยู่
3. Authorize to approved special sales price, trip traveling of the sales team and etc.
มีอำนาจในการอนุมัติราคาขายพิเศษ, ทริปการเดินทางของทีมขาย และอย่างอื่น
"

"1. Authorize to create public relation contents to communicate within the organization in regard to Employee Engagement Activities and come up with the approach to encourage employee engagement which must be approved by the manager.
มีอำนาจในการจัดการสื่อประชาสัมพันธ์เพื่อการสื่อสารภายในองค์กร และคิดค้นหาแนวทางเพื่อเพิ่ม Engagement ของพนักงาน
โดยต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา

2. Authorize to communicating policies pertaining to Human Resources, rule and regulations, compensation, and
Benefits which must be approved by the manager.
มีอำนาจในการจัดการสื่อสารด้านนโยบายที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคลและธุรการ กฎระเบียบ สวัสดิการและเงินทดแทน เพื่อเป็นประโยชน์กับพนักงาน โดยต้องได้รับการอนุมัติจากผู้บังคับบัญชา"

"1. Evaluate/check to reconfirm all sectional documents are carried out in accordance to preset work Instructions/procedures with accuracy and within rules and regulations.
ประเมิน/ตรวจเอกสารต่างๆ ว่าได้รับการดำเนินการตรงตามงานตามเวลาที่กำหนด/กระบวนการทำงานอย่างถูกต้องตามกฎและระเบียบ
2. Issue all document, monitor and record to update all services activities and report to Marketing and Sales Manager
ออกเอกสารทั้งหมด ตรวจและลงบันทึกกิจกรรมการให้บริการต่างๆ และทำรายงานถึง Marketing and Sales Manager"

"1.) Able to understand and communicate, branding, brand language, marketing concepts into effective, graphic designs and Digital Marketing Online Marketing, publicity, sponsorship, public relations, sales, sales promotion
มีความเข้าใจและสามารถทำการสื่อสาร การสร้างแบรนด์ การใช้ภาษาในการสร้างแบรนด์ การวางแนวคิดทางการตลาดซึ่งสื่อผ่านออกมาในรูปแบบของสื่อดิจิทัลและการออกแบบกราฟฟิคที่มีประสิทธิภาพเพื่อทำการโปรโมท การประชาสัมพันธ์ การทำข่าว การขาย การโปรโมทการขายและการทำการตลาดออนไลน์
2.) Ability, tenacity and flexibility to manage and overcome creative and timing challenges when necessary.
มีความสามารถ มีความกระตือรือร้น และความยืดหยุ่นในการจัดการและรับมือกับความท้าทายในด้านของเวลาและการสร้างสรรค์ผลงาน
3.) Experience in the production of and development of Digital Content or graphic designs or Video Content development
มีประสบการณ์ในการผ่านขั้นตอนของกระบวนการผลิตผลงานและการพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับดิจิทัล คอนเท้นต์ หรือด้านการพัฒนา ด้านการออกแบบกราฟฟิก หรือ วีดีโอคอนเท็นต์
4). Demonstrated successful experience in negotiating and working with external talent.
สามารถแสดงออกถึงความสามารถในการเจรจาและการประสานงานกับบุคคลภายนอก
5). Deep knowledge of Adobe creative suites including graphics software such as Photoshop & Illustrator; and/or multimedia software such as Premiere and After Effects is also a must. Additional competency in data base.
มีความเข้าใจอย่างถ่องแท้ในการใช้ Adobe เพื่อการออกแบบ รวมถึงตัวซอฟแวร์ออกแบบกราฟฟิค เช่น Photoshop และ Illustrator และซอฟแวร์มัลติมีเดีย เช่น Premiere และ After Effects รวมถึงความสามารถในการจัดการฐานข้อมูลได้
6.) A good understanding of production and rendering of all media format
มีความเข้าใจในขั้นตอนของกระบวนการผลิตผลงานและการนำเสนอสื่อได้ในหลากหลายรูปแบบ"

"1. Payroll Budget / งบเงินเดือน
2. HR Budget / งบของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
3. Direct staff / แนะนำพนักงานและทีมงาน"

"1. Present to sales team for product, quality, price, condition and competitor in the market business.
นำเสนอต่อทีมขายสำหรับผลิตภัณฑ์คุณภาพราคาสภาพและคู่แข่งในธุรกิจตลาด
2. Assist to study the sales documents to customer and government for company.
ช่วยศึกษาเอกสารการขายให้กับลูกค้าและส่วนราชการของ บริษัท
"

"Build and maintain strong relationships with customers in the assigned area on a regular basis.
สร้างสายสัมพันธ์กับลูกค้าในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบอย่างสม่ำเสมอ"

"1.Present to sales team for product ,quality ,price ,condition and competitor in the market business.
นำเสนอข้อมูลให้กับทีมขายเกี่ยวกับตัวสินค้า คุณภาพ ราคา เงื่อนไข และข้อมูลคู่แข่งในตลาด
2.Assist to study the sales documents to customer and government for company.
สนับสนุนในการศึกษาข้อมูลเอกสารการขายสำหรับลูกค้าและหน่วยงานราชการของบริษัท"

"1. Present to customer for product ,quality, price , condition and other sale activities with manager approval
นำเสนอผลิตภัณฑ์ ราคา เงื่อนไขและกิจกรรมการขายที่ผ่านการอนุมัติจากผู้จัดการให้ลูกค้า
2. Issue and submit the sale documents to customer and government for company business.
จัดทำและนำส่งเอกสารการขายให้ลูกค้าและองค์กรรัฐบาล
3. Collect the company income from customer on the period time.
ติดตามและรวบรวมรายได้ของบริษัทจากลูกค้าตามระยะเวลาที่กำหนด "

"1. Present to customer for product ,quality, price , condition and other sale activities with manager approval
นำเสนอผลิตภัณฑ์ ราคา เงื่อนไขและกิจกรรมการขายที่ผ่านการอนุมัติจากผู้จัดการให้ลูกค้า
2. Issue and submit the sale documents to customer and government for company business.
จัดทำและนำส่งเอกสารการขายให้ลูกค้าและองค์กรรัฐบาล
3. Collect the company income from customer on the period time.
ติดตามและรวบรวมรายได้ของบริษัทจากลูกค้าตามระยะเวลาที่กำหนด "

"1.Sales target
2.Competitor in the market analysis
3.Company Image
1. เป้าหมายการขาย
2. การวิเคราะห์คู่แข่งในตลาด
3. ภาพลักษณ์ของบริษัท"

1.To assist the accountant in carrying out the roles and responsibilities expected of the department.
ช่วยนักบัญชีปฏิบัติหน้าที่และความรับผิดชอบตามที่กำหนดของแผนก
2.To carry out all routine recording of company transaction as assigned and to ensure the records are up-to-date.
ดำเนินการบันทึกรายการธุรกรรมประจำของบริษัทตามที่ได้รับมอบหมาย และตรวจสอบให้มั่นใจว่าข้อมูลถูกอัปเดตล่าสุด
3. To implement all company policies and working guidelines relating to the accounting function.
ดำเนินการตามนโยบายและแนวทางปฏิบัติของบริษัทที่เกี่ยวข้องกับงานบัญชีทั้งหมด
4. To assist and cooperation in the design and upgrading of the accounting system.
ช่วยเหลือและร่วมมือในการออกแบบและปรับปรุงระบบบัญชี
5. To carry out the routine and day-to-day work.
ปฏิบัติงานประจำและงานประจำวันของแผนก
6. To keep record in the proper manner and correct according to the Accounting standard.
จัดเก็บบันทึกบัญชีอย่างเป็นระเบียบและถูกต้องตามมาตรฐานการบัญชี
7. To carry out the assignments as instructed by the immediate supervisor.
ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างานโดยตรง
8. And others, if any.
และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (ถ้ามี)

"1. Sales revenue.
รายได้จากการขาย
2. Company image.
ภาพลักษณ์องค์กร
"

"1. Present to customer for product ,quality, price , condition and other sale activities with manager approval
นำเสนอผลิตภัณฑ์ ราคา เงื่อนไขและกิจกรรมการขายที่ผ่านการอนุมัติจากผู้จัดการให้ลูกค้า
2. Issue and submit the sale documents to customer and government for company business.
จัดทำและนำส่งเอกสารการขายให้ลูกค้าและองค์กรรัฐบาล
3. Collect the company income from customer on the period time.
ทำการติดตามการชำระเงินจากลูกค้าให้ตรงตามกำหนดเวลา
"

"1. Present to customer for product ,quality, price , condition and other sale activities with manager approval
นำเสนอข้อมูลผลิตภัณฑ์ คุณภาพ ราคา เงื่อนไข และกิจกรรมการขายอื่น ๆ ให้ลูกค้า โดยได้รับการอนุมัติจากผู้จัดการ
2. Design solutions in accordance with proposed sales conditions, with a focus on computer software and hardware tailored for medical applications.
ออกแบบโซลูชันให้สอดคล้องกับเงื่อนไขการขายที่เสนอ โดยเน้นที่ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ที่ปรับแต่งมาสำหรับการใช้งานทางการแพทย์
3. Responsible for defining specifications of computer equipment, estimating project costs, and planning product import schedules to align with installation timelines.
รับผิดชอบในการกำหนดข้อกำหนดของอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ประเมินต้นทุนโครงการ และวางแผนตารางการนำเข้าผลิตภัณฑ์ให้สอดคล้องกับระยะเวลาการติดตั้ง